Київський междунардний інститут соціології (КМІС) опублікував підсумки дослідження соцопитування, проведеного серед компаній і топ-менеджерів України, спрямований на дослідження рівня тіньової економіки в Україні.
Опитування підприємств України проводилося в березні - травні 2019 року Київським міжнародним інститутом соціології у рамках проекту SHADOW, що фінансується Європейською комісією за програмою HORIZON 2020. Дослідження базується на методології Putnins and Sauka (2015).
Методом телефонного інтерв'ю було опитано 800 власників, керівників і топ-менеджерів компаній по всій Україні за винятком АР Крим і тимчасово не підконтрольних українському уряду територій Донецької і Луганської областей.
З'ясувалося, що рівень тіньової економіки в 2018 році склав 47,2% від загального обсягу ВВП і 46,8% в 2017 році.
По регіонах рівень тіньової економіки розподілився таким чином:
- Південь: 44,7% в 2018 р і 43,5% в 2017 р .;
- Захід: 47,6% в 2018 р і 43,5% в 2017 р .;
- Схід: 46,1% в 2018 р і 44,3% в 2017 р .;
- Північ/Центр: 45,9% в 2018 р і 50,2% в 2017 р .;
- м. Київ: 45,7% в 2018 р і 44,9% в 2017 р
В усіх регіонах спостерігається зростання рівня тіньової економіки в середньому на 1,5%, за винятком Півночі і Центру, де спостерігається значне скорочення - на 4,3%.
Найбільш тінізованими секторами економіки визнані роздрібна торгівля і будівництво, де масштаби тінізації перевищує 50%. І це при тому, що в порівнянні з 2017 роком тут сталося зниження рівня тіньової економіки.
Відзначено, що складовими в тіньовій економіці з їх результатом - ухиленням від податків - є приховування доходів, приховування реального корлічества найманих працівників і виплата зарплати "в конвертах".
Зокрема,
- 40% своїх доходів підприємства України залишали не задекларованими в 2017 і 2018 рр .;
- 32% працівників компаній в 2018 р не були офіційно працевлаштовані і, відповідно, 35% працівників в 2017 р .;
- 45% заробітної плати працівників підприємств в 2018 р було виплачено неофіційно, а в 2017 р 46%.
Зрушення до зменшення сектора тіньової економіки є, але вкрай малі. Тим часом, наприклад, виплата зарплати "в конвертах" чи відсутність реального працевлаштування впливає на майбутнє найманих працівників: вони не матимуть ні стажу, ні офіційних доходів, а значить, не зможуть розраховувати в майбутньому на пенсійні виплати.
Дослідники вважають, що підприємства, які беруть участь в даних тіньових схемах, проте, готові в співпраці з державою на основі розумного компромісу і будуть платити податки, за умови, що вони не призведуть до руйнування їх бізнесу.
Джерело: КМІС
