Обмеження у набутті професій за статтю завжди вважалося піклуванням про жінок. І якщо на важких роботах це могло рахуватися правильним, то інше просто вражало. Але заборона аж ніяк не впливала на те, що жінки працюють асфальтоукладальницями, відкатницями на шахті, продавщицями, де піднимають за зміну тонни вантажу, різноробочими на будівництві...
Скасування наказу повинно стати першим кроком на шляху до скасування і дискримінації жінок в трудових відносинах. Далі - створення безпечних умов праці для всіх людей, незалежно від статі, боротьба з гендерною сегрегацією при працевлаштуванні і викорінення сексизму на роботі", - написала депутат.
Наказ Міністерства охорони здоров'я № 256 із забороненими для жінок професіями був прийнятий ще в грудні 1993 року на основі минулих "радянських" розробок. Офіційно він називається «Про затвердження Переліку важких робіт і робіт зі шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок». Однак неясно, хто визначав зазначені професії «важкими» і за якими критеріями визначалася їх шкідливість. Так, наприклад, згідно з наказом, жінкам дозволено було бути прибиральницею в метрополітені, але не машиністом поїзда. Жінка не могла бути водієм автобуса, льотчиком і так далі, за списком. Вважалося, що цим піклуються про здоров'я жінок - насправді ж досягнення жінками своєї мрії перетворювалося у важку принизливу боротьбу, а оволодіння "чоловічою" професією підносилося як подвиг і величезна поступка держави.
У списку під забороною для жінок були професії, пов'язані з управлінням великогабаритним транспортом, робота в пожежній службі, водолазних підрозділах. Обмеження для жінок були встановлені у військовій службі, правоохоронній діяльності, гірничій галузі, металургії, на хімвиробництві, а також в сфері харчового виробництва, транспорту, зв'язку.
Нагадаємо, згідно з офіційною статистикою для жінок в Україні проблема безробіття стоїть гостріше, ніж для чоловічого населення. Серед непрацевлаштованих станом на грудень - 177,6 жінок, 131,4 тис. Чоловіків. Можна додати, що скасування цього наказу повинна стати початком і скасування нерівності в оплаті праці чоловіків і жінок, яка спостерігається до сих пір.
Джерело: Факти
