Вчора, 5 квітня, на вечірньому засіданні Верховна Рада прийняла закон «Про внесення змін до статті 42 Кодексу законів про працю України щодо захисту трудових прав працівників передпенсійного віку». За це проголосували 239 депутатів.
Передає кореспондент АСН.
Народний депутат від БПП і один з авторів закону Оксана Білозір, доповідаючи з трибуни нагадала, що в останні роки в Україні було прийнято чимало законодавчих актів, спрямованих на захист трудових прав окремих категорій працюючих.
«Разом з тим, без уваги держави залишається така соціально незахищена категорія працюючих, як працівники, яким залишилося кілька років до настання пенсійного віку, при досягненні якого особа має право на отримання пенсійних виплат. Часто, при скороченні робочих місць, такі працівники звільняються роботодавцем, враховуючи поширені помилкові стереотипи, що зазначена категорія працюючих демонструє низький коефіцієнт праці порівняно з іншими працівниками»,
- сказала вона.Слід зазначити, що в Кодексі Законів про працю України заборонена дискримінація працівників за віком (стаття 21 вступила в силу 26.11.2015 року), одночасно, як показують соціологічні та наукові дослідження, така практика продовжується, зокрема при звільненні працівників. Особливу тривогу викликає той факт, що особам, яким залишилося кілька років до досягнення пенсійного віку, досить складно знайти нову роботу.
Тому законом пропонується внести зміну до статті 42 Кодексу законів про працю України, доповнивши частину другу статті новим пунктом, згідно з яким до переліку категорій працівників, яким надається переважне право на залишення на роботі при скороченні чисельності або штату працівників додається категорія працівників, яким залишилося менше 3 років до настання пенсійного віку.
За матеріалами: asn.in.ua
