В Міністерстві соцполітики створили робочу групу, яка стежить за виплатою мінімальної зарплати.
З початку року Держпраці виявила 45 фактів порушення законодавства щодо виплати мінімальної зарплати на рівні 3 200 грн. За кожним фактом українські підприємства повинні заплатити 96 тис. гривень.
З початку 2017 року Державна служба з питань праці перевірила 2 400 роботодавців на предмет виплати своїм працівникам мінімальної зарплати на рівні 3 200 грн. В ході перевірок виявили порушення у відношенні 45 працівників.
Про це повідомляє Міністерство соціальної політики.
В Кіровоградській області Держпраці виявила порушення у відношенні 10 працівників, у Сумській — 3, Волинській — 1, Полтавській — 2, Івано-Франківській — 16, Запорізькій — 2, Миколаївській — 4, Закарпатській — 1, Львівській — 2, Черкаській — 4 працівників.
«За результатами перевірок керівникам підприємств і установ видані приписи про усунення виявлених порушень, складено та передано до суду протоколи про адміністративне порушення. Матеріали перевірок надані уповноваженим особам для розгляду та накладення фінансових санкцій»,
— йдеться в повідомленні.В Міністерстві соцполітики відзначають, що створили робочу групу, яка стежить за виплатою мінімальної зарплати. Також урядовий контактний центр приймає скарги громадян про недоотримання зарплати. А інспектори Держпраці перевіряють підприємства, на які надходять скарги.
З початку року через підвищення мінімалки в два рази суттєво зросли і санкції за порушення законодавства з питань оплати праці. Зокрема, штраф за зарплату «в конверті» дорівнює 30 розмірам мінімальної зарплати або 96 тис. грн за кожного співробітника. Якщо ж підприємство не буде допускати перевіряючих до перевірки, то йому доведеться заплатити штраф, який дорівнює 100 розмірам мінімалки, або 320 тис. грн.
Нагадаємо, в 2017 року діє мораторій на проведення перевірок. Тим не менш, його дія не поширюється на ряд контролюючих органів, в тому числі і на Держслужбу з питань праці.
За матеріалами: hyser.com.ua
