Кремнієва або Силіконова долина в США – далеко не місце для революціонерів. Як правило, тут працюють освічені і добре забезпечені люди, яких не торкнеться міграційна заборона президента Штатів Дональда Трампа щодо громадян з 7 мусульманських країн. Тим не менш, співробітники провідних світових технологічних компаній виступили проти ініціативи нового уряду.
Видання The New York Times пропонує розібратися, чому.
Для початку варто визначитися, що катастрофічного в тому, що потік мігрантів в США скоротитися? Самі мешканці Кремнієвої долини кажуть, що такий стан справ може відібрати у Америки статус орієнтира для кращих винахідників світу. Сьогодні багато хто хоче потрапити саме в долину, оскільки вона є найбільшим технологічним хабом світу, а США отримують найкращих світових фахівців, які створюють провідні компанії. Новий указ Трампа категорично змінить порядок речей, що може призвести до загибелі американських технологій.
Для тих, хто не стежить за технологічною галуззю, подібні заяви можуть здатися занадто самовпевненими. Тим не менш, навіть перше вивчення структури Кремнієвої долини і компаній, які населяють її, допомагає зрозуміти, яку роль у розвитку цього місця зіграли стартапери.
У минулому році дослідники з Національного фонду американської політики вивчили 87 американських стартапів, які були оцінені в більш ніж $1 млрд. Результати аналізу були дивовижними – більше половини потрапили в список компаній створені людьми, які приїхали в Штати. У 71% компаній іммігранти займали ключові пости.
У цей перелік увійшли такі компанії як Uber, Teska, Palantir, створили тисячі робочих місць і привнесли в економіку США мільярди доларів. З засновником – вихідці з усього світу – з Індії, Великобританії, Канади, Ізраїлю і т. д.
У 2011 році було проведено інше дослідження, яке показало, що близько 40% компаній, що входять у список Fortune 500, засновані іммігрантами або дітьми приїжджих в Америку громадян найрізноманітніших держави. Це цілком закономірний факт, враховуючи те, що такі провідні світові компанії як Google, Microsoft, Ebay і Facebook так чи інакше створювалася мігрантами.
Існує достатньо багато теорій, чому іммігранти досягають великого успіху в США, оскільки в Америці цілком достатньо своїх фахівців і випускників вузів, готових займати вакантні місця. Багато критики технологічної галузі відзначають, що причина популярності мігрантів серед роботодавців – низька порівняно з американських співробітниками оплата праці.
Насправді ж, це не стосується Кремнієвої долини, компанії якої відбирають кадри не за принципом фабрики або конвеєра. Головним є пошук людей, що володіють ідеями, здатними змінити все.
Чому ж боси технологічних компаній вважають, що винаходи в Америку можуть принести тільки приїжджі фахівці з інших країн? Все дуже просто. Сьогодні населення США становить лише 5% населення світу. Зрозуміло, чому багато блискучих ідей були розроблені людьми, народженими не на території Штатів. Крім того, постійний приплив в країну нових людей забезпечує появу інновацій, що, в свою чергу, дозволяє генерувати нові підходи.
Крім того, наявність в штаті компанії приїжджих спеціалістів допомагає по-новому дивитися на нові речі і активніше виходити на глобальні ринки, оскільки мігранти дають чітке уявлення про те, який продукт хочуть бачити в іншій країні.
За словами Джона Коллісона, іммігранта з Ірландії і засновника компанії Stripe, що працює в Сан-Франциско, той факт, що в Кремнієвій долині багато талановитих людей і їх можна привезти сюди – запорука того, що все продовжує працювати.
За матеріалами: ubr.ua
