Прем'єр-міністр Арсеній Яценюк просить у Євросоюзу гроші на високі зарплати високопоставлених чиновників - щоб ті могли подолати спокусу брати хабарі. В уряді планують створити спеціальний фонд фінансування держслужби, з якого будуть отримувати гроші державні топ-менеджери. Механізм оплати праці пропонують наступний: із загального фонду держбюджету чиновники будуть отримувати офіційну зарплату, а із спеціального фонду - доплату. Наповнювати "скарбничку" планують за рахунок трьох джерел: громадян та середнього бізнесу, великого бізнесу і міжнародних донорів.
Хоча навряд чи такий план знайде розуміння в майбутніх "спонсорів". "Мені важко уявити собі громадянина або бізнесмена, який добровільно віддасть свої важко зароблені гроші в спецфонд, щоб їх потім отримав, наприклад, який-небудь заступник міністра, який живе у величезному особняку і відпочиваючий на кращих курортах світу. До того ж, немає гарантій, що до процесу наповнення фонду не підключиться сумнозвісний адмінресурс. Хочеш швидкого вирішення твого питання? Отримай реквізити для оплати "благодійного внеску" в спецфонд. Таке ми вже проходили з благодійними фондами, створеними в МВС, податкових, пожежних та інших", - заявив "ДС" керуючий партнер адвокатського об'єднання "Чудовський та партнери" Ігор Чудовський.
Напевно тому лобісти цієї ідеї вирішили поки не дражнити гусей і обмежитися фінансовою допомогою міжнародних донорів, зокрема Євросоюзу. З пропозицією профінансувати доплати українським чиновникам Арсеній Яценюк звернувся спочатку в листі до президента Єврокомісії Жану-Клоду Юнкеру, а потім повторив прохання при особисту зустрічі з верховним представником Європейського союзу з закордонних справ і політики безпеки Федерикою Могеріні. "Це - одне з важливих засобів подолання корупції в системі державної влади", - аргументував своє прохання прем'єр-міністр.
Читайте на InfoKava.com: Інфографіка: Життя людини в числах
Чиновники вже висловили свої побажання - скільки грошей вони хотіли б отримувати. Середня оплата праці VIP-службовців повинна становити 2 тис. євро (50 тис. грн) в місяць. У число обраних можуть потрапити майже 1,6 тис. високопоставлених керівників. У загальній складності додаткове фінансування оплати праці держслужбовців вищого ешелону має скласти 38 млн євро на рік (майже 1 млрд грн).
За словами заступника голови Адміністрації Президента Дмитра Шимківа, Євросоюз може розпочати фінансування цього фонду з 1 січня 2016 року, але в чотирьох відомствах доплати VIP-чиновникам можуть отримати надбавки вже в цьому році. "Мова йде про фінансування зарплат в Мінекономіці, Міністерства фінансів і юстиції. Ці відомства критичні для реформування, бо там повинні працювати юристи, економісти і фінансисти. Також до них зараховуємо секретаріат Кабміну, тому що це - євроінтеграція", - пояснив Шимків. Однак він не уточнив, з яких джерел будуть взяті додаткові кошти. До речі, офіційні доходи чиновників у цих відомствах не такі вже й низькі порівняно з середньою зарплатою в Україні, яка, за даними Держстату, становить 4,3 тис. грн. Так, співробітники секретаріату Кабміну отримують в середньому 12,1 тис. грн, Мін'юсту - 9,3 тис. грн, Мінфіну - 8,4 тис. грн, Мінекономіки - 6,1 тис. грн.
Високі зарплати держчиновників в уряді і АП пояснюють необхідністю роботи на цих посадах високопрофесійних фахівців, від яких залежить економіка України. Щоб ці люди прийшли з бізнесу на держслужбу, їм треба запропонувати гідну оплату праці. Крім того, як запевняють представники влади, висока зарплата є страховкою від корупції. Мовляв, якщо чиновники будуть багато отримувати, у них не буде спокуси брати хабарі. Теза досить-таки спірна. "Враховуючи коло питань, які можуть вирішуватися на рівні високопоставлених чиновників, заробітна плата 2 тис. євро - це мізерна сума порівняно з розмірами можливих хабарів", - говорить Ігор Чудовський. Хіба що одночасно з підвищенням зарплат буде встановлено жорстке покарання для корупціонерів. "Питання в тому, як будуть розподілятися гроші спецфонду, і за які заслуги ця доплата буде призначатися. Не менш важливий прогрес і за іншими напрямами антикорупційних реформ", - заявила "ДС" економіст CASE-Україна Наталія Лещенко.
Безумовно, державні топ-менеджери повинні отримувати адекватні гроші за свою роботу. Однак варто для цього створювати спецфонд і просити гроші у Євросоюзу? Підвищити зарплати можна скоротивши держапарат. Але це завдання, незважаючи на гучні обіцянки влади, поки не виконано.
Хоча навряд чи такий план знайде розуміння в майбутніх "спонсорів". "Мені важко уявити собі громадянина або бізнесмена, який добровільно віддасть свої важко зароблені гроші в спецфонд, щоб їх потім отримав, наприклад, який-небудь заступник міністра, який живе у величезному особняку і відпочиваючий на кращих курортах світу. До того ж, немає гарантій, що до процесу наповнення фонду не підключиться сумнозвісний адмінресурс. Хочеш швидкого вирішення твого питання? Отримай реквізити для оплати "благодійного внеску" в спецфонд. Таке ми вже проходили з благодійними фондами, створеними в МВС, податкових, пожежних та інших", - заявив "ДС" керуючий партнер адвокатського об'єднання "Чудовський та партнери" Ігор Чудовський.
Напевно тому лобісти цієї ідеї вирішили поки не дражнити гусей і обмежитися фінансовою допомогою міжнародних донорів, зокрема Євросоюзу. З пропозицією профінансувати доплати українським чиновникам Арсеній Яценюк звернувся спочатку в листі до президента Єврокомісії Жану-Клоду Юнкеру, а потім повторив прохання при особисту зустрічі з верховним представником Європейського союзу з закордонних справ і політики безпеки Федерикою Могеріні. "Це - одне з важливих засобів подолання корупції в системі державної влади", - аргументував своє прохання прем'єр-міністр.
Читайте на InfoKava.com: Інфографіка: Життя людини в числах
Чиновники вже висловили свої побажання - скільки грошей вони хотіли б отримувати. Середня оплата праці VIP-службовців повинна становити 2 тис. євро (50 тис. грн) в місяць. У число обраних можуть потрапити майже 1,6 тис. високопоставлених керівників. У загальній складності додаткове фінансування оплати праці держслужбовців вищого ешелону має скласти 38 млн євро на рік (майже 1 млрд грн).
В цілому додаткове фінансування оплати праці держслужбовців вищого ешелону має скласти 38 млн євро на рік (майже 1 млрд грн)
За словами заступника голови Адміністрації Президента Дмитра Шимківа, Євросоюз може розпочати фінансування цього фонду з 1 січня 2016 року, але в чотирьох відомствах доплати VIP-чиновникам можуть отримати надбавки вже в цьому році. "Мова йде про фінансування зарплат в Мінекономіці, Міністерства фінансів і юстиції. Ці відомства критичні для реформування, бо там повинні працювати юристи, економісти і фінансисти. Також до них зараховуємо секретаріат Кабміну, тому що це - євроінтеграція", - пояснив Шимків. Однак він не уточнив, з яких джерел будуть взяті додаткові кошти. До речі, офіційні доходи чиновників у цих відомствах не такі вже й низькі порівняно з середньою зарплатою в Україні, яка, за даними Держстату, становить 4,3 тис. грн. Так, співробітники секретаріату Кабміну отримують в середньому 12,1 тис. грн, Мін'юсту - 9,3 тис. грн, Мінфіну - 8,4 тис. грн, Мінекономіки - 6,1 тис. грн.
Високі зарплати держчиновників в уряді і АП пояснюють необхідністю роботи на цих посадах високопрофесійних фахівців, від яких залежить економіка України. Щоб ці люди прийшли з бізнесу на держслужбу, їм треба запропонувати гідну оплату праці. Крім того, як запевняють представники влади, висока зарплата є страховкою від корупції. Мовляв, якщо чиновники будуть багато отримувати, у них не буде спокуси брати хабарі. Теза досить-таки спірна. "Враховуючи коло питань, які можуть вирішуватися на рівні високопоставлених чиновників, заробітна плата 2 тис. євро - це мізерна сума порівняно з розмірами можливих хабарів", - говорить Ігор Чудовський. Хіба що одночасно з підвищенням зарплат буде встановлено жорстке покарання для корупціонерів. "Питання в тому, як будуть розподілятися гроші спецфонду, і за які заслуги ця доплата буде призначатися. Не менш важливий прогрес і за іншими напрямами антикорупційних реформ", - заявила "ДС" економіст CASE-Україна Наталія Лещенко.
Безумовно, державні топ-менеджери повинні отримувати адекватні гроші за свою роботу. Однак варто для цього створювати спецфонд і просити гроші у Євросоюзу? Підвищити зарплати можна скоротивши держапарат. Але це завдання, незважаючи на гучні обіцянки влади, поки не виконано.
Джерело: dsnews.ua
