Реальна зарплата середньостатистичного українця за підсумками 2018 року досягла рівня докризового 2014 року, про це говорять дані Держстату. У той же час економісти стверджують, що цей показник нівелюється через все більше розшарування доходів населення. А фахівці ринку праці прогнозують, що різниця в зарплатах зростатиме в залежності від затребуваності професій.
Скільки платять
Середньостатистичний українець, що офіційно працює за наймом, за підсумками 2018 року отримував в середньому 8865 грн / міс., підрахували в Держстаті.
При цьому в грудні 2018 середня зарплата склала 10 573 грн, а в січні 2019 вона виявилася менше на 1 350 грн, знизившись до 9 223 грн.
Експерти кажуть, що це традиційне зниження за рахунок того, що в грудні працівникам виплачують премії і бонуси, а в січні - премій немає, а також в січні через свята менше робочих днів.
За 2018 рік середня номінальна зарплата зросла на 19%, майже вдвічі менше, ніж у 2017 році (було 36%). З 2016 року зростання зарплат було на 24%, в 2015-му - на 25%, а в 2014-му - на 7%.
А ось реальна зарплата, тобто з урахуванням інфляції, підвищувалася набагато повільніше. Як підрахував економічний експерт Олексій Дорошенко, в 2014 році реальна зарплата (рік до року) впала на 20%, в 2015-му - на 27%.
"Тільки з 2016-го почалося поступове зростання реальних заробітків, вони стали більше на 12%, - аналізує Дорошенко. - У 2017 році було зростання на 25%, в 2018 - на 14%. Тобто в минулому році люди, які отримують середню по країні зарплату, начебто повинні були відчути повернення її купівельної спроможності на рівень 2014 року. У той же час середні показники все менше відповідають реальній картині через те, що все більше збільшується розшарування доходів населення".
На думку експерта, для більшої реалістичності Держстат повинен оцінювати зарплати по медіанним розмірам, не враховуючи заробітки вузького кола топ-менеджерів, багатомільйонні оклади яких істотно впливають на підсумкові середні показники.
Перспективи весни
Аналітики ринку праці прогнозують вже в найближчі місяці як подальше зростання заробітків, так і все більше їх розшарування за темпами збільшення. HR-експерт rabota.ua Тетяна Пашкіна назвала шість сфер-лідерів, де зарплати будуть рости швидше, ніж в середньому по країні. Це виробництво, в тому числі будівництво, роздрібна торгівля, продажу товарів та послуг, IT-сфера і адміністративний персонал.
"У 2018 році середня пропонована зарплата склала 11 767 грн, середня очікувана зарплата - 13 161, - каже Пашкіна. - Але навіть на одному і тому ж підприємстві, наприклад, інженеру-технологу з великим досвідом роботи пропонують 15 тис. грн, без такого досвіду - вдвічі менше. У той же час мають перевагу фахівці навіть без досвіду роботи, але що досконало знають англійську мову - вони можуть знайти в Україні місце у філії відомих іноземних компаній, причому зі стартовою офіційною зарплатою більше 15 тис. грн".
Приблизно на рівень інфляції (7-10%) підвищаться зарплати бюджетників. А ось економістам та юристам, що працюють поза бюджетної сфери, як і раніше не варто розраховувати на підвищення і так невеликих зарплат через те, що претендентів більше, ніж вакансій. Наприклад, юристам в регіонах пропонують ставку 6-7 тис. грн. Дорошенко зазначив, що в Україні, за статистикою, за останні 14 років середня реальна зарплата стабільно росла від 20% і вище, і тільки три роки її зростання було менш 10%.
"Варто розраховувати на те, що номінальна середня зарплата в 2019 р знову виросте більш ніж на 20% (+1800 грн / міс.), - прогнозує Дорошенко. - А реальна зарплата підвищиться всього на 12-14% через ризики, закладених в курс гривні (в середньому по році 29,4 грн / $)".
Скільки платять нашим на Заході
Зростання зарплат в Україні підштовхує і дефіцит робочої сили за кордоном, причому не тільки в сусідній Польщі, а й в інших країнах Східної і Західної Європи.
Так, за даними rabota.ua, в IV кварталі 2018 р середня пропонована зарплата в зарубіжжі зросла на 13,5% в порівнянні з III кварталом, або до 41 775 грн. Будівельному монтажнику-теслі в Чехії готові платити в перерахунку на гривні 25 тис. грн / міс., зварнику - 60 тис. грн, електрику в Угорщині 31 тис. грн, водієві-далекобійникові в Литві - 66 тис. грн.
Але експерти попереджають, що нерідко обіцянка високих зарплат нівелюється завищеними вимогами до вироблення, і на ділі працівникам платять набагато менше. І радять влаштовуватися на роботу тільки офіційно через легально працюючі в Україні фірми і ні в якому разі не платити їм "за працевлаштування", так як всі послуги по підбору персоналу рекрутинговими структурами оплачує роботодавець.
Джерело: https://news.finance.ua
