Правительство Швеции обсуждает возможность законодательного введения в стране шестичасового рабочего дня. При этом рабочая неделя в стране будет составлять 30 часов.
Многие шведские работодатели вводят шестичасовой рабочий день уже сейчас, не дожидаясь закона, пишет The Independent. На 30-часовую рабочую неделю переходят компании из индустрии высоких технологий и дома престарелых, больницы и мастерские по ремонту автомобилей. Смысл нововведения — дать сотрудникам возможность быстрее сделать необходимую работу, и получить дополнительное время для личной жизни.
Одним из пионеров сокращения рабочего времении стал «Тойота — центр» в Гетеборге, втором по величине шведском городе. Шестичасовой рабочий день здесь был установлен еще 13 лет назад, и компания ни разу не пожалела о своем решении.
«У нас резко снизилась текучесть кадров, а прибыль выросла на 25% за счет более эффективного использования машин и снижения капитальных затрат»
, — утверждает управляющий директор компании Дэвид Крауч.«Я убежден, что восьмичасовой рабочий день не столь эффективен, как обычно думают, — говорит директор стокгольмской компании Filimundus Линус Фельдт. — Оставаться сосредоточенным на конкретной задаче в течение восьми часов очень трудно, и мы все равно вынуждены делать паузы, чтобы сделать рабочий день терпимее. В то же время у нас остается слишком мало времени на личную жизнь вне работы ».
Filimundus перешла на шестичасовой рабочий день год назад, и, как отмечает Фельдт, уже никогда не вернется к прежнему, восьмичасовому.
«Наша компания занимается разработкой мобильных приложений, а шестичасовой рабочий день позволяет сотрудникам сохранять внимательность и креативность, которые очень важны для этой работы, — объясняет он. — К тому же при сокращенном рабочем дне сотрудники не отвлекаются на соцсети и посторонние разговоры — у них теперь достаточно времени для этого и вне работы. А в офисе они полностью сосредоточены на своих обязанностях».
В итоге довольными оказываются и работодатель, и работник.
Мало того, выигрывает и экономика в целом — за счет сокращения медицинских расходов. Авторитетный медицинский журнал The Lancet в июле опубликовал статью, в которой обобщаются данные 25 исследований здоровья более чем 600 000 человек из США, Европы и Австралии за 8,5 лет. Анализ данных однозначно показывает, что у людей, которые работают 55 часов в неделю, риск получить инсульт на треть выше, чем у людей, работающих 35 — 40 часов в неделю. Кроме того, у них на 13% выше риск развития ишемической болезни сердца. А рабочая неделя продолжительностью более 48 часов приводит к ослаблению психического здоровья, особенно у женщин.
Неудивительно, что идея сокращения рабочей недели быстро набирает популярность в развитых странах. На днях лидер британской Лейбористской партии Джереми Корбин заявил, что будет выступать за сокращение рабочего дня до шести часов и в Великобритании. Об этом сообщил The Independent.
«Я не знаю, смог бы я сам выполнять мою работу всего за шесть часов в день, но мы будем предлагать переход на шестичасовой рабочий день в нашей программе „Рабочее место — 2020“, — заявил Корбин. — И это будет самое важное событие в истории трудового права Великобритании».
