По британским законам компания имеет право утверждать дресс-код, причем он может отличаться для мужчин и женщин. Так в Лондоне 27-летнюю женщину выгнали из офиса за отказ носить каблуки.
В Лондоне 27-летняя женщина потеряла работу из-за отказа носить в офисе туфли на каблуках.
Как сообщает Русская служба Би-би-си, 27-летняя женщина приехала на временную работу в офис аудиторской компании PriceWaterhouseCoopers. Сотрудницу ресепшн в лондонском офисе Николу Торп отправили домой без выплаты зарплаты за отказ надеть туфли на каблуках.
Там ей сообщили, что она должна носить каблуки высотой от двух до четырех дюймов (5-20 см). Более того, ее попросили сходить в магазин и купить туфли на каблуке.
Женщина объяснила, что ей тяжело будет целый день провести в обуви на каблуках. Она спросила, требует ли компания от мужчин, которые работают на этой смене, тоже носить каблуки.
В ответ представитель компании рассмеялся, после этого ее попросили покинуть офис.
В интервью Би-би-си женщина заявила, что фирма так и не смогла ей объяснить, почему без каблуков она не могла бы справиться со своими обязанностями.
После того как ее выгнали из офиса, она опубликовала в Facebook пост, в котором пожаловалась на то, что случилось. Ее поддержали многие другие женщины, которые столкнулись с подобной ситуацией.
Тем не менее, по британским законам фирма имеет право утверждать дресс-код, причем он может отличаться для мужчин и женщин. Разгневанные из-за скандала вокруг PriceWaterhouseCoopers женщины начали сбор подписей за изменение этого закона.
Как сообщал УНИАН, в октябре 2015 года в венской академии Top in Heels, где женщин учат красиво ходить на высоких каблуках, открылись такие же курсы для мужчин.
По материалам УНИАН
