Пенсионный фонд разработал законопроект, который предусматривает перераспределение единого взноса между работодателем и наемным работником путем увеличения размера удержаний из заработной платы работников на 13% (до 16,64%) и соответственно уменьшения размера начислений на фонд оплаты труда для работодателя на 13%.
Сейчас среднемесячный процент начисленного и удержанного единого взноса составляет 39,47%, из которых 35,83% платит работодатель, а 3,68% – работник.
«Такое перераспределение не должен привести к уменьшению реальной заработной платы наемных работников, что должно закрепиться законодательно.
Перераспределение единого взноса от работодателя к наемному работника будет способствовать заинтересованности в его уплате последним, усилении страховых принципов в социальном страховании и уменьшении дефицита бюджета фонда в результате легализации заработной платы и занятости», - констатируют в Пенсионном фонде.
Также законопроект предусматривает исключение из положений Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» относительно применения плательщиками с 2016 года понижающего коэффициента 0,6 к размеру единого взноса.
Как констатируют в Пенсионном фонде, это будет способствовать сбалансированию его бюджета. «По прогнозным расчетам потери бюджета Фонда в 2016 году от применения такого коэффициента составят 6.5,6 млрд. грн», - говорится в пояснительной записке к законопроекту.
