"Підтримати"
Новини
Всі новини

Велика війна і "сьома хвиля"


Стратегічна обстановка на фронті АТО восени 2016 року. Після сплеску бойової активності в червні-серпні 2016-го інтенсивність бойових дій у вересні і на початку жовтня значно знизилася. Що буде далі, після указу про демобілізацію та звільнення 6-ї хвилі? Чи вдалося наповнити армію "контрактниками"? Яка оперативна обстановка? Чи буде велика війна?

Війна в період "розведення"

У вересні 2016-го в зоні АТО, за даними ZN.UA загинули 28 українських вояків, в тому числі 13 — за бойовими причинами, 15 — за небойовими.

Активні бойові дії тривають тільки в районі Авдіївки та Ясинуватської розв'язки. Там воюють десантники 122-го батальйону 81-ї бригади, добровольчі загони "Української добровольчої армії", а також окремі спецпідрозділи. Однак в основному бойові дії ведуться силами малих груп, снайперів, із застосуванням піхотного озброєння. Застосування артилерії і мінометів "заборонених" мінськими угодами калібрів обмежене.

Незважаючи на регулярні порушення мінських угод в нічний час російськими окупаційними військами, слід визнати, що в загальному обстрілу на фронті стало менше. В зоні відповідальності кількох батальйонів ВСУ обстрілів у вересні не було взагалі жодного разу. Однак більшість частин і раніше знаходяться в бою.

На фронті поки ніхто не говорить про мир. Таке відносне затишшя вже відбувалося, наприклад, в грудні 2014 року. Після чого послідував наступ противника в районі Дебальцевого, яке, за мінським ж угодами, повинно було контролюватися Україною.

Війна залишається війною, навіть якщо на фронті гине один солдат. Раніше на лінії розмежування єдиним засобом забезпечення безпеки залишається принцип стріляти першим. Чергові групи ОБСЄ виїжджають після того, як бій вщухне, і проводять розслідування. Але загиблих ці розслідування повернути не можуть.

За задумом ОБСЄ та світової дипломатії, бойові дії повинні припинитися в зонах "розведення військ". На даний момент три таких вогнища "розведення" намічені на Донбасі в районах населених пунктів Станиця Луганська, Золоте, Петровське.

В районі Золотого, у зоні відповідальності 93-ї механізованої бригади, на ділянці "розведення" стріляти стали менше — хоча там і раніше відстані між супротивниками були великі — до 2-2,5 км, і вогневі контакти були явищем не частим. Однак 2 жовтня поруч із смугою розведення на ділянці тієї ж 93-ї бригади в районі Кримського розвідгрупа російських окупаційних військ атакувала наші позиції — в бою загинув командир взводу, лейтенант Мирослав Мисла.

Читайте на Infokava.com: Бути воїном - означає жити вічно! Пам'яті Мирослава Мисли

Українське керівництво підтримує "розведення" для скорочення жертв. Представники ОБСЄ у зоні бойових дій вважають, що навіть незважаючи на те, що війну їм зупинити не вдається, вони допомагають знизити число жертв. Що ж, певна логіка в цьому є. Однак "заморожена" в деяких районах війна залишається війною. А будь-яка жертва все одно залишається важкою втратою. Можливості захисту українських вояків без застосування важкого озброєння залишаються обмеженими. І "розведення" не є рішенням — це тимчасова міра "заморожування". Загострення може статися у будь-який момент. А сам конфлікт залишається не вирішеним.

"Розведення" в районі Станиці Луганської не бажають обидві сторони, з тактичних міркувань. Здавалося б, сторони розділяє річка. Але передбачається, що зона безпеки вздовж річки повинна бути розширена для початку на кілометр в сторону кожного супротивника. Російські війська не бажають, щоб скорочувалося передпілля перед пам'ятником "Князь Ігор", що забезпечує противнику огляд в районі Станиці Луганської. Українська влада та військові не хочуть відходити, щоб не давати противнику плацдарм і не згортати лінію оборони на своєму березі. Всі пам'ятають, як в ході аналогічного перемир'я 2014 року російські окупанти захопили великі території в Луганській області, і ніяке ОБСЄ їх не зупинило. Навпаки з висоти "Князь Ігор" супротивник майже кожну ніч продовжує вести провокаційні обстріли наших позицій. Російські підрозділи ведуть обстріл з гаубиць 122-152 мм. Очевидно, що супротивник робить всі заходи, щоб "розведення" в цій зоні не вступило в силу. Висота "Князь Ігор" є не тільки важливим спостережним та коригуючих пунктом, але і важливим вузлом оборони, на якому окупанти побудували серйозні бетонні укріплення. Поступатися будь-якими позиціями в цьому районі противник не має наміру.

"Гарячі точки"

Щільність бойових порядків обох сторін на фронті невисока. Бойові дії як і раніше носять вогнищевий характер. Малі бойові групи контролюють панівні висоти. Сил для постійного контролю всієї 400-кілометрової лінії фронту ні російські, ні українські війська не мають. Тому для забезпечення безпеки в своїй смузі необхідні постійні пошукові дії патрулів і дозорів, необхідна розвідка позицій противника. Це означає неминучість зіткнень. Проміжки між позиціями великі — безпеку цих стиків може забезпечити тільки вогневий контроль. Спочатку стріляємо, потім прочісуємо. Ризикувати собою ніхто не буде.

На фронті існують всі передумови для початку бойових дій на окремих ділянках.

Насамперед, зберігається напруженість і постійні перестрілки в районі Авдіївки. Супротивника слід вибити з передмістя і взяти під контроль Ясинуватську розв'язку. Це радикально змінить обстановку в даному районі — загрозу для міста буде вирішено, і одночасно — ми ліквідуємо для ворога можливість маневру по фронту в районі Донецьк—Горлівка, повністю перекриємо рокадну дорогу, що має важливе оперативне значення для російських військ.

Тут "розведення" можна здійснити тільки силою. Тому що здати Авдіївку українські війська, зрозуміло, не можуть, а російські окупаційні війська, зрозуміло, у разі відходу, будуть змушені відкотитися в Ясинувату. Росіяни хочуть зберігати загрозу для Авдіївки.

Проблемною зоною є виступ лінії фронту в районі Слов'яносербська. У цьому районі під час "перемир'я" 2014 року противник захопив значну територію в районі 31-го і 32-го блокпостів. Цей виступ росіяни зайняли за лінією, визначеною мінськими угодами. І цей виступ створює загрозу для українського фронту. "Розведення сторін тут в принципі неможливо — адже російське командування на цій ділянці порушило дипломатичні домовленості. Саме знаходження російських підрозділів на виступі — це вже порушення мінських угод. І щоб забезпечити припинення вогню, тут доведеться домогтися відступу російських підрозділів.

Також гарячою точкою залишається район Світлодарська та Дебальцевська дуга. Нагадаю, район Дебальцеве також, згідно з мінськими угодами, повинен залишатися під українським контролем, але був захоплений російськими окупаційними військами. Бої в цьому районі не припиняються. Як тут влаштувати "розведення", якщо обстріли наших позицій ведуться постійно, а російські окупанти захопили велику територію за межами, визначеними мінськими угодами. Підрозділи 54-ї бригади в цій зоні регулярно вступають у вогневий контакт з супротивником, ні про яке "перемир'я" тут російські найманці і не думають.

Постійні вогневі контакти і обстріли відбуваються в районі Горлівки. Противник не відмовляється від намірів відкинути наші підрозділи.

Тривають бої в районі Зайцево — контроль над цим селом і висотами в цьому районі має важливе оперативне значення.

Бойові дії в районі Широкіно тривають, і російське командування продовжує обстріл і спроби промацати наші бойові порядки силами невеликих груп піхоти.

Насправді російські окупаційні війська не припиняють підготовку до великої війни. По всьому фронту противник веде роботи по будівництву оборонних споруд і підготовки до зими. На жаль, ця робота ведеться в набагато більшому обсязі, ніж це роблять українські війська, помітно виділяється більше будівельних матеріалів, інженерної техніки.

Інженерні роботи не говорять про те, що противник має намір піти в глуху оборону. Противник має серйозну нестачу особового складу, набагато більший некомплект в бойових підрозділах. І з допомогою укріплень противник підвищує стійкість своїх бойових порядків, знижує бойові втрати. Це дає можливість зосередити оперативні резерви, які можуть застосовуватися в тому числі і для наступальних операцій.

6-я хвиля йде — що далі?

Комплектність українських військ, і насамперед — бойових частин на передовій, залишається невисокою. Некомплект особового складу в цілому по сухопутним військам становить приблизно 50%. Однак чисельність підрозділів на передовій нерідко просідає до 40%. Після указу президента про демобілізацію 6-ї хвилі чисельність бойових частин скоротиться до 20-30% від штатної чисельності.

Крім того, на передовій далеко не всі, хто служить, є повноцінними воїнами. У бойових частинах давно вже відбулося розшарування на дієздатний і обмежено дієздатний особовий склад.

Питання — а де ж "контрактники", про масовий набір яких гучно заявляло військове керівництво? Це питання на фронті задають всі. У бойових частинах приплив "контрактників" зовсім незначний і не забезпечує поповнення після відходу 6-ї хвилі. Однак навчальні частини, тилові установи, війська ППО, частини центрального підпорядкування Генштабу і Міноборони рівень комплектності мають більш високий, ніж піхотні підрозділи на передку.

Це пояснюється декількома факторами.

По-перше, піхота, на плечах якої лежить основне навантаження у війні, комплектується, як і в радянський час, за залишковим принципом. Якість особового складу піхоти і його бойова підготовка — все це вважається керівництвом Генштабу не пріоритетним. Це відгомони старої радянської концепції глобальної ядерної війни, де вогнева міць, щільність вогню вважалися основою бойового застосування. А піхота повинна була просто заповнювати випалене і разбомблене. Насправді вже війна в Афганістані показала утопічність такого підходу. Піхота була і залишається основою збройних сил, і лише якість піхоти гарантує ефективне застосування спецназу, артилерії, танків. Але весь сучасний досвід воєн, минулих і нинішніх, як і раніше, не враховується Генштабу ЗСУ, а начальник Генштабу Віктор Муженко, як і раніше, не забиває собі голову військовою наукою. Щоб робити кар'єру в українській армії, треба думати про одне — про близькість і регулярний допуск до Верховному Головнокомандувачу, і про вихваляння своїх заслуг. Муженко зараз стурбований роботою в соцмережах — він регулярно зустрічається з популярними блогерами, займається піаром і збільшує штати піар-служб, навіть видав наказ військовослужбовцям давати відсіч будь-якій критиці з боку суспільства та ЗМІ. Генерал армії запекло бореться на віртуальному фронті, йому не до своїх солдатів. Верховний ж Головнокомандувач боєготовність армії також оцінює по бравурним рапортами і статусів у "Фейсбуці".

По-друге, умови служби в польових умовах досить непрості. Тут необхідно і забезпечення, і умови, і можливість для відпочинку. На жаль, незважаючи на помітне упорядкування системи постачання і забезпечення, цього далеко не достатньо, щоб обладнати нормальні позиції на стабільних ділянках фронту. Гроші бюджету йдуть на вирішення якихось глобальних завдань, а на фронті між населених пунктів, як і раніше, люди живуть в дуже примітивних умовах, як у таборі на виживання. Все робиться своїми руками — і житло, і побут. А рук цих мало, і безліч необхідних для життя предметів треба діставати самому. Що заважає закупити достатню кількість житлових модулів, пересувних душових і пралень? Забезпечити всі опорні пункти мобільними польовими кухнями?

По-третє, ставлення до людей в армії, як і раніше недалеко пішло від радянських стандартів. До військовослужбовців ставляться як до одноразових виконавців на період контракту. Військове командування відноситься до особового складу так, ніби володіє невичерпними людськими ресурсами досвідчених і підготовлених військових. Люди більше всього скаржаться на відсутність ротацій, на необхідність майже рік жити у відриві від сім'ї, відсутність відпочинку, на складність вирішення побутових питань. На те, що командування не дає часу на відновлення і вирішення особистих питань.

По-четверте, соціальний статус і умови служби в армії мобілізованого порівняно з контрактником значно краще. Насамперед, у мобілізованого чітко обмежений термін служби, він може зберігати своє місце роботи, якість його забезпечення нітрохи не гірше, ніж у контрактника. Командування сухопутних військ неодноразово зверталося до керівництва Генерального штабу з пропозицією провести 7-ю хвилю мобілізації. І це пропозиція в даній ситуації представляється найбільш розумним. Найбільшої шкоди від некомплекту несуть підрозділи на передовій. Заповнити їх чисельність за рахунок громіздкою 250-тисячної махини — неможливо. Структура ЗСУ і МО нині — великий колгосп, де багато службовців і мало воюючих там, де військові потрібні насамперед.

Зміна 6-ї хвилі оголює проблеми і змушує задуматися: жодних структурних реформ в армії не сталося. Якщо відкинути брехню і хвастощі в "Фейсбуці" і по телебаченню, і подивитися на реальність, то в армії змінилося одне: з'явився кістяк офіцерів і солдатів з бойовим досвідом, фанатів війни, патріотів, які будуть боротися, незважаючи ні на що. Але цим новим якісним людям потрібна нова якісна структура організації. 7-я хвиля повинна бути хвилею мобілізації добровольців з бойовим досвідом. При цьому рівень їх забезпечення та умови служби повинні бути радикально переглянуті. Будь-який професійний солдат і офіцер, будь ефективніше, ніж будь-яка зброя. Людина — це найефективніша зброя в сучасній війні. І цю зброю потрібно максимально точно і грамотно застосовувати. Кадрову кризу в армії вже не можна приховати брехнею Генерального штабу. Кампанія з призовом на контракт, судячи з результатів, провалена. І це наша загальна проблема. На жаль, замість системних рішень військове керівництво знову хоче приховати масштаб проблеми шляхом переведення військ на передовій на скорочений штат. При цьому бойові завдання ніхто не відміняв. Замість системних рішень людей хочуть змусити продовжувати служити на знос. Ця недалекоглядна політика вимагає, нарешті, змін. Треба припинити брехати і обманювати самих себе. Основою планування і стратегії бойових дій повинно бути ставлення до солдата на передовій. Це заради нього крутиться вся ця військова машина з большезвездными генералами. На жаль, проїжджаючи передові опорні пункти і спілкуючись із солдатами та офіцерами, розумієш, що люди поки не є пріоритетом і уваги до їх проблем недостатньо. Це і є основна причина провалу набору контрактників, і розуміння цього принципу має стати основою реальних реформ.

Юрій Бутусов для "Дзеркала тижня"

Приєднуйтесь до нас у соцмережах Facebook, Telegram та Twitter.

Ctrl
Enter
Если вы заметили ошибку в тексте
Выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Также по теме
Показати ще новини