Уряд Швеції обговорює можливість законодавчого запровадження в країні шестигодинного робочого дня. При цьому робочий тиждень в країні буде становити 30 годин.
Багато шведських роботодавців вводять шестигодинний робочий день вже зараз, не чекаючи закону, пише The Independent. На 30-годинний робочий тиждень переходять компанії з індустрії високих технологій та будинки пристарілих, лікарні та майстерні по ремонту автомобілів. Сенс нововведення — дати співробітникам можливість швидше зробити необхідну роботу, і отримати додатковий час для особистого життя.
Одним з піонерів скорочення робочого часу став «Тойота — центр» у Гетеборзі, другому за величиною шведському місті. Шестигодинний робочий день тут був встановлений ще 13 років тому, і компанія жодного разу не пошкодувала про своє рішення.
«У нас різко знизилась плинність кадрів, а прибуток зріс на 25% за рахунок більш ефективного використання машин і зниження капітальних витрат»
, — стверджує керуючий директор компанії Девід Крауч.«Я переконаний, що восьмигодинний робочий день не настільки ефективний, як зазвичай думають, — говорить директор стокгольмської компанії Filimundus Лінус Фельдт. — Залишатися зосередженим на конкретній задачі протягом восьми годин дуже важко, і ми все одно змушені робити паузи, щоб зробити робочий день терпиміше. У той же час у нас залишається дуже мало часу на особисте життя поза роботою ».
Filimundus перейшла на шестигодинний робочий день рік тому, і, як зазначає Фельдт, вже ніколи не повернеться до колишнього, восьмигодинного.
«Наша компанія займається розробкою мобільних додатків, а шестигодинний робочий день дозволяє співробітникам зберігати пильність і креативність, які дуже важливі для цієї роботи, — пояснює він. — До того ж при скороченому робочому дні співробітники не відволікаються на соцмережі і сторонні розмови — у них тепер досить часу для цього і поза роботи. А в офісі вони повністю зосереджені на своїх обов'язках».
У підсумку виявляються задоволеними і роботодавець, і працівник.
Мало того, виграє і економіка в цілому — за рахунок скорочення медичних витрат. Авторитетний медичний журнал The Lancet в липні опублікував статтю, в якій узагальнюються дані 25 досліджень здоров'я більш ніж 600 000 чоловік з США, Європи та Австралії за 8,5 років. Аналіз даних однозначно показує, що у людей, які працюють 55 годин на тиждень, ризик отримати інсульт на третину вище, ніж у людей, що працюють 35 — 40 годин на тиждень. Крім того, у них на 13% вище ризик розвитку ішемічної хвороби серця. А робочий тиждень тривалістю більше 48 годин призводить до послаблення психічного здоров'я, особливо у жінок.
Не дивно, що ідея скорочення робочого тижня швидко набирає популярність у розвинених країнах. Днями лідер британської Лейбористської партії Джеремі Корбін заявив, що буде виступати за скорочення робочого дня до шести годин і у Великобританії. Про це повідомив The Independent.
«Я не знаю, чи зміг би я сам виконувати мою роботу всього за шість годин на день, але ми будемо пропонувати перехід на шестигодинний робочий день в нашій програмі „Робоче місце — 2020“, — заявив Корбін. — І це буде найважливіша подія в історії трудового права Великобританії».
