Работодатели Чехии обратились к правительству с просьбой разрешить временный набор украинских претендентов на работу в связи с нехваткой рабочих в стране.
Об этом сообщает Infokava.com со ссылкой на begemot.media
Представители бизнеса заявляют, что правительственный проект о легальном приеме на работу украинцев на практике не работает. В прошлом году квоты были исчерпаны до июня, а оформление рабочей карты для одного заявителя занимает до шести месяцев.
По данным чешского Союза предпринимателей, компании предлагают 140 тысяч свободных позиций для работников. В рамках нынешнего так называемого «режима Украина» ежегодно устанавливается квота на 3800 работников.
«Мы призываем правительство республики в срочном порядке принять предложение по увеличению кадрового потенциала Министерств иностранных дел и внутренних дел для ускорения обработки большего количества запросов о трудовых картах, и помочь компаниям обеспечить недостающим кадровым ресурсам для обеспечения производства и услуг»
, — говорится в заявлении.В то же время профсоюзы считают, что представители бизнеса просто хотят сэкономить, получив дешевую рабочую силу.
«Часто при поиске профессиональных рабочих профессий сталкиваешься с заработной платой около 12 тысяч крон ($475). За эти деньги чешский гражданин с трудом сможет прожить, и совершенно ясно, что вряд ли он согласиться на такие условия. Если через месяц место не занято, то компания может нанять иностранного работника»
, — заявил председатель Чешско-моравской конфедерации профсоюзов.В Чехии не хватает рабочих рук. Причина проста — многие уезжают работать в соседние страны, где зарплата выше.
